LA demarche RSE chez
EXPOLYS

Des stands durables, une équipe engagée, une vision responsable.

Bienvenue sur notre page dédiée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Nous sommes fiers de partager avec vous nos engagements en matière d’éthique, d’écogestes, d’écoconduite et d’achats responsables à travers la diffusion de nos chartes, démontrant ainsi notre engagement envers un avenir durable et éthique.

Pourquoi la RSE est-elle importante pour nous ?

Chez Expolys, nous croyons que la RSE est essentielle pour créer une entreprise durable et éthique.

Voici quelques raisons pour lesquelles la RSE est cruciale pour nous :

Environnement

Bois certifié FSC/PEFC Recyclage et revalorisation Optimisation des transports

Social

Diversité & inclusion Formation continue Bien-être au travail

Gouvernance

Achats responsables
Éthique & transparence

Innovation

Éco-conception
Modularité
Matériaux alternatifs

Historique de notre démarche

Aujourd’hui, nous sommes fiers de notre progression et restons déterminés à repousser les frontières de la responsabilité et de la durabilité, tout en inspirant d’autres à suivre notre exemple.

Depuis sa création, Expolys a toujours mis l’accent sur des pratiques commerciales éthiques et durables.
Notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a véritablement pris forme en mai 2023. Au fil des mois, nous avons étendu nos initiatives visant à réduire notre empreinte écologique, à promouvoir l’inclusion sociale et à assurer une gouvernance responsable.

De l’investissement dans des technologies vertes à la mise en œuvre de programmes de tri des déchets, notre parcours RSE est marqué par une série de jalons qui témoignent de notre engagement continu à créer un impact positif sur la société et l’environnement.

Envie d'en savoir plus ? Consultez nos chartes et rapports RSE

Feuille de route 2024 - 2027

Une trajectoire responsable pour bâtir un avenir durable

Expolys affirme sa volonté d’agir en entreprise responsable, en structurant une stratégie RSE ambitieuse autour de 4 axes prioritaires, portés par des objectifs concrets et mesurables.

Ressources humaines, relations et conditions de travail

En 2025, notre priorité est d’améliorer durablement les conditions de travail en renforçant la prévention des risques, la montée en compétences des équipes et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Objectifs : 100 % des salariés formés à la sécurité au poste de travail. Amélioration continue des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir de meilleures conditions de travail.

Produire mieux, consommer autrement

En 2025, notre priorité est d’adopter des modes de production et de consommation plus durables en réduisant les déchets, en favorisant le réemploi et en intégrant des pratiques plus respectueuses de l’environnement.

Objectifs : Réduction 10 % des émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1 et 2) par rapport à 2024 et une baisse de 15 % de la consommation de papier grâce à la dématérialisation.

Donner du sens à chaque action

Notre priorité est de structurer la stratégie RSE de l’entreprise, de la rendre visible en interne et de renforcer l’implication des collaborateurs à travers des actions concrètes et un suivi régulier.

Objectifs : Intégrer 100 % des actions RSE dans le plan de communication interne.

Agir ici, pour changer demain

Notre priorité est de renforcer notre ancrage territorial et notre impact social en développant des partenariats avec des structures locales, en soutenant l’emploi de proximité et en favorisant les circuits courts ainsi que les initiatives solidaires.

Objectifs : Poursuivre les achats auprès de fournisseurs responsables ou solidaires achats responsables ou solidaires (ESAT, entreprises locales, etc.), établir au minimum 2 partenariats avec des associations locales ou structures d’insertion, doubler le volume de dons matériels par rapport à 2024, et atteindre un taux de 90 % de fournisseurs situés à moins de 100 km du siège.

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